Abogado de Lesiones en el Trabajo

Si usted realiza un trabajo por suficientemente tiempo, tarde o temprano podría resultar lesionado si dicho trabajo es exigente de forma física o es riesgoso. No importa que tan hábil sea usted o cuánta experiencia tenga, los accidentes pueden suceder, las herramientas pueden resbalarse y su espalda puede fallar.

La ley reconoce que el trabajo pesado cobra un precio muy alto al cuerpo. Las leyes de compensación de los trabajadores están diseñadas para protegerlo de apuros financieros después de que ocurra una lesión durante el transcurso de su empleo, y los beneficios son pagaderos independientemente de si se trató de un error. Los empleadores de Dakota del Sur y Iowa con frecuencia intentan evitar sus responsabilidades de la compensación de los trabajadores, así que un abogado experimentado puede ser un recurso invaluable para asegurar que usted reciba los beneficios que merece.

¿Por qué las personas evitan la declaración?

Muchos trabajadores que resultan gravemente lesionados no desean presentar reclamaciones de la compensación de los trabajadores debido a que les gusta su trabajo. Tienen miedo de cómo se verá ante sus compañeros si presentan una reclamación. Temen perder su trabajo si presentan una queja. Muchas veces, simplemente no presentan la reclamación. Es necesario que se lastimen una tercera o cuarta vez en el trabajo para que la presenten.

Estamos aquí para ayudarlo a usted a recibir los beneficios que su empleador pagó a través de sus pagamientos a la compañía de seguros de compensación de los trabajadores. Su empleador paga por el seguro de compensación de los trabajadores por una razón: para cubrir las lesiones que ocurren en el trabajo. Podemos ayudarlo a usted a presentar el primer reporte de lesión. No tiene por qué tener miedo de entablar una reclamación de compensación de los trabajadores. Nosotros lo ayudaremos a recibir sus beneficios mientras sigue trabajando para su empleador.

El tiempo es esencial

En Dakota del Sur, usted tiene sólo tres días laborales para presentar a su empleador una notificación por escrito sobre la lesión laboral. Si no actúa con rapidez, corre el riesgo de perder acceso por completo a los beneficios de la compensación de los trabajadores.

Las leyes son diferentes en Iowa, donde los trabajadores tienen 90 días para presentar la reclamación de la compensación de los trabajadores. Sin embargo, esto no significa que deba esperar hasta el último minuto. Cuanto antes actúe, mejor será; no pierda los beneficios a que tiene derecho sólo porque la persona con la que debe hablar en el trabajo está enferma en el día 90.

Un abogado especializado en compensación de los trabajadores, como David J. King, ayudará a garantizar que todo el papeleo llegue al lugar adecuado a tiempo.

Garantizar las prestaciones completas

Escuchamos a nuestros clientes para conocer la historia completa detrás de sus lesiones, que incluyen:

• Lesiones de hombro
• Lesiones de espalda
• Lesiones de codo
• Lesiones de cuello
• Lesiones de rodilla
• Accidentes en almacenes
• Accidentes relacionados con la construcción
• Accidentes de tránsito relacionados con el trabajo
• Accidentes relacionados con el mantenimiento
• Lesiones sufridas durante la labor manual

Cuéntenos sobre su lesión

Cuanto antes contrate a un abogado especializado en compensación de los trabajadores, más probable será que reciba sus beneficios completos. Para programar una consulta gratuita con King Law Firm, P.C., en Sioux Falls, comuníquese con nosotros al (605) 250-3209.